NÊN LÀM GÌ NẾU MUỐN GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CANADA BỊ HẾT HẠN NHƯNG CHƯA CÓ LMIA HOẶC CAQ MỚI?

NÊN LÀM GÌ NẾU MUỐN GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CANADA BỊ HẾT HẠN NHƯNG CHƯA CÓ LMIA HOẶC CAQ MỚI?

Nhiều người lao động tại Canada không biết rằng hầu hết mọi người đều có thể nộp đơn xin gia hạn giấy phép lao động hết hạn ngay cả khi họ chưa nhận được Labour Market Impact Assessment (LMIA) mới và Certificat d'Acceptation du Quebec/Quebec Acceptance Certificate (CAQ), khi được yêu cầu.

LMIA và CAQ là gì?

Nói chung, LMIA và CAQ đều là những tài liệu được sử dụng để xác nhận rằng người lao động nước ngoài có thể làm việc tại Canada. Chúng thường được nộp cùng với đơn xin giấy phép lao động.

LMIA là đơn đăng ký mà người sử dụng lao động Canada trong  Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) của liên bang phải nộp cho Bộ Lao động và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) để thuê lao động nước ngoài tạm thời. Tài liệu này xác nhận rằng việc thuê lao động nước ngoài sẽ tạo ra tác động tích cực hoặc trung tính đến thị trường lao động Canada, thay vì bất kỳ tác động tiêu cực nào.

Trong khi đó, CAQ được Chính phủ Quebec cung cấp cho người lao động nước ngoài (cũng như sinh viên quốc tế), những người “đáp ứng các tiêu chí nhập học [tỉnh]”, do đó cho phép họ “đảm bảo giấy phép làm việc hoặc học tập [của họ]”. CAQ dành riêng cho người xin giấy phép lao động ở tỉnh Quebec. Do đó, điều quan trọng cần lưu ý là các nhà tuyển dụng có trụ sở tại Quebec muốn thuê lao động nước ngoài phải đảm bảo cả CAQ và LMIA.

Vậy phải làm cách nào để có thể gia hạn giấy phép lao động mà không cần LMIA và CAQ mới, nếu có?

IRCC) lưu ý rằng bạn có thể nộp đơn xin gia hạn giấy phép lao động nếu giấy phép hiện tại của bạn sắp hết hạn trong vòng hai tuần kể từ ngày bạn nộp đơn xin gia hạn.

Tuy nhiên, IRCC cũng lưu ý rằng, nếu bạn thuộc loại này, bạn vẫn phải đảm bảo rằng bạn gửi bằng chứng về lời mời làm việc hợp lệ và bằng chứng rằng bạn đã đưa ra yêu cầu LMIA (và CAQ*, khi được yêu cầu) khi đăng ký gia hạn.

Có nhiều cách để bạn chứng minh rằng bạn đã yêu cầu LMIA và CAQ mới nếu được yêu cầu. Những phương pháp này liên quan đến việc bao gồm các tài liệu hoặc thông tin bổ sung khác nhau khi nộp đơn xin gia hạn giấy phép lao động của bạn.

1. Tải lên bản sao của (các) đơn đăng ký LMIA và CAQ (nếu có)
2. Tải lên bản sao (các) số xác nhận biên nhận (đối với người xin gia hạn giấy phép trực tuyến) cho LMIA và CAQ của bạn, nếu có
3. Nêu rõ các thông tin sau trong phần “Chi tiết về công việc dự định ở Canada” trong đơn xin giấy phép lao động của bạn: (1) ngày yêu cầu LMIA/CAQ được gửi, (2) văn phòng được gửi đến, (3) tên của người sử dụng lao động và (4) số xác nhận gửi (nếu có)

Trong vòng 60 ngày kể từ khi IRCC lần đầu nhận được đơn xin giấy phép lao động mới của bạn, bạn phải gửi bằng chứng đến bộ phận nhập cư chịu trách nhiệm về LMIA và CAQ mới của bạn, nếu có.

Việc không gửi kịp thời bằng chứng về việc nhận LMIA/CAQ có thể dẫn đến việc đơn xin giấy phép lao động bị từ chối.

Nếu bạn hiện đang ở Canada và giấy phép lao động của bạn sắp hết hạn, bạn có thể muốn tham khảo ý kiến ​​​​của luật sư nhập cư để hướng dẫn bạn quy trình gia hạn giấy phép, với tất cả bằng chứng và tài liệu cần thiết.